RETRIBUZIONE PERSONALE A TEMPO DETERMINATO AL 31/03/2022
RETRIBUZIONE PERSONALE NON_INDETERMINATO 31_03_2022
RETRIBUZIONE PERSONALE A TEMPO DETERMINATO AL 31/12/2021
RETRIBUZIONE PERSONALE Leggi tutto...
Settore - Centro di costo: Servizio Gestione Risorse Umane
BANDI ATTIVI (aggiornato alla data del 05.03.2024)
RIAPERTURA TERMINI AVVISO PUBBLICO PER TITOLI E COLLOQUIO, INDETTO CON DELIBERAZIONE N. 666/2022, PUBBLICATO SUL BOLLETTINO UFFICIALE DELLA Leggi tutto...
Responsabile Struttura Semplice Dipartimentale "Distretto Veterinario Ovest Valt" afferente al Dipartimento Veterinario e Sicurezza degli Alimenti di Origine Animale
Dott. Acquistapace Leggi tutto...
BANDI ATTIVI (aggiornato alla data del 19.12.2022)
Al momento non sono presenti bandi attivi.
BANDI ESPLETATI NELL'ANNO 2022
AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER IL Leggi tutto...
BANDI ATTIVI (aggiornato alla data del 29.12.2021)
Al momento non sono presenti bandi attivi.
BANDI ESPLETATI NELL'ANNO 2019
AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI N° 1 BORSA DI Leggi tutto...
Responsabile Struttura Semplice "Cure Primarie VCS" afferente alla S.C. "Assistenza Medica di Base" del Dipartimento Cure Primarie - sede territoriale Valcamonica
Dott.ssa Caminada Daniela Leggi tutto...
In questa sezione, sono riportati i nominativi dei Dirigenti Professional con il relativo curriculum vitae (aggiornato alla data del 01/12/2022) e la dichiarazione art. 15 , comma 1 lett. c) D.Lgs. Leggi tutto...
In questa sezione sono riportati i dati retributivi e i rimborsi spese trasferta e aggiornamento, per gli anni 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 e 2021 dei Dirigenti:
RETRIBUZIONE Leggi tutto...
Codice di comportamento ATS della Montagna - data pubblicazione 27/06/2017
Codice di comportamento ATS della Montagna
Codice_di_comportamento_-_Relazione
Codice comportamento ex Leggi tutto...
Tassi di assenza presenza - Anno 2022
Tassi di assenza presenza - Anno 2022
Tassi di assenza presenza - Anno 2021
Tassi di assenza presenza - Anno 2021
Tassi di assenza presenza - Anno Leggi tutto...
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