ATS della Montagna premia il benessere nei luoghi di lavoro: i riconoscimenti per le aziende della provincia di Sondrio della rete WHP

Sono le aziende della provincia di Sondrio le protagoniste della giornata di oggi, mercoledì 6 maggio, in cui ATS della Montagna ha premiato, presso la sede di Confindustria Lecco e Sondrio, le realtà aderenti alla Rete WHP – Workplace Health Promotion.

Un riconoscimento concreto per le imprese che hanno scelto di investire nella salute e nel benessere dei propri lavoratori, contribuendo attivamente alla diffusione di corretti stili di vita e alla costruzione di ambienti di lavoro più sani.

L’iniziativa si inserisce pienamente nella mission di ATS della Montagna, impegnata nello sviluppo e nella promozione di strategie integrate di prevenzione in tutti i contesti di vita – lavorativo, scolastico e sociale. In questa visione, il luogo di lavoro diventa uno spazio privilegiato per incidere in modo concreto sui comportamenti quotidiani delle persone, trasformando la promozione della salute in una leva strutturale e continuativa.

È proprio in questa prospettiva che si colloca anche l’esperienza delle Olimpiadi Invernali Milano Cortina 2026: un evento che non si è esaurito con le competizioni ma che  ha lasciato una responsabilità precisa, quella di costruire una legacy duratura fondata su benessere, prevenzione e qualità della vita. La rete WHP rappresenta uno degli strumenti concreti attraverso cui questa eredità prende forma e si traduce in azioni quotidiane, coinvolgendo direttamente il sistema produttivo locale.

Il programma WHP, come è noto, si fonda su un approccio strutturato alla promozione della salute nei luoghi di lavoro, in linea con le indicazioni dell’Organizzazione Mondiale della Sanità e riconosciuto a livello europeo come buona pratica. 

Venerdì 8 maggio si svolgerà anche l’evento di premiazione delle imprese della Valcamonica presso la sede di Assocamuna. 

I due momenti rappresentano non solo un riconoscimento, ma anche l’occasione per valorizzare un modello che si sta affermando come leva concreta di sviluppo. Sempre più aziende, infatti, stanno comprendendo come il benessere organizzativo sia un fattore strategico, con ricadute dirette sulla competitività e sulla sostenibilità nel medio-lungo periodo.

La crescita della rete è evidente nei numeri: sul territorio dell’ATS della Montagna le aziende aderenti erano 40 nel 2021, 49 nel 2022, 58 nel 2023, 67 nel 2024 e 74 nel 2025, a testimonianza di un interesse crescente e strutturato.

Il riconoscimento assegnato oggi è stato conferito sulla base di criteri definiti a livello regionale, indipendenti da settore e dimensioni delle imprese. Le aziende premiate per il 2025 sono:

• Bieffe Medital SPA (Grosotto, Sondalo)
• Baker Hughes - Nuovo Pignone Srl, Talamona
• ASST Valtellina e Alto Lario (Livigno, Bormio, Sondrio, Chiavenna, Morbegno, Sondalo, Dongo, Tirano)
• Grandangolo Cooperativa Sociale, Sondrio
• Latteria Sociale Valtellina (Postalesio, Delebio)
• Confindustria Lecco e Sondrio, Sondrio
• San Pellegrino Spa (Gruppo Nestlé), Cepina Valdisotto
• ATS Montagna, Sondrio
• Comune di Sondrio
• Valtecne SPA, Berbenno
• ARPA Lombardia (Bormio, Sondrio)

Ogni azienda ha sviluppato attività mirate, costruite sulle esigenze dei propri lavoratori, all’interno di un percorso strutturato negli anni: dalla promozione di una corretta alimentazione all’attività fisica, dal contrasto al fumo e alle dipendenze alla prevenzione oncologica. Il luogo di lavoro diventa così uno spazio attivo di educazione alla salute e di miglioramento della qualità della vita.

«La rete WHP rappresenta uno degli strumenti più concreti ed efficaci per promuovere la prevenzione nei contesti di vita quotidiana – dichiara il Direttore Generale di ATS della Montagna, Monica Anna Fumagalli –. Le aziende che oggi premiamo dimostrano come sia possibile integrare il tema della salute nelle strategie organizzative, generando valore non solo per i lavoratori, ma per l’intero territorio. In questa prospettiva anche questo rientra nel lascito delle Olimpiadi 2026, un’occasione importante per rafforzare una cultura diffusa del benessere, attraverso lo sport e i corretti stili di vita, e della prevenzione».

«Per noi è molto importante promuovere ogni anno questo programma. Confindustria Lecco e Sondrio fa parte della rete delle imprese WHP e non solo ne adotta i principi, ma porta avanti concretamente le linee di miglioramento continuo previste. – dichiara Riccardo Confalonieri, Direttore della Sede di Sondrio di Confindustria Lecco e Sondrio. La collaborazione con ATS è fondamentale non solo per il benessere dei dipendenti, che rientra nella più ampia tematica della sostenibilità, ma anche per la produttività delle imprese: i lavoratori che si trovano bene in azienda lavorano meglio e contribuiscono di più. C'è inoltre una dimensione di attrattività del territorio: un territorio con aziende in cui si lavora bene attrae più lavoratori, persone e famiglie».

In questo percorso, ATS della Montagna svolge un ruolo di coordinamento e supporto, accompagnando le aziende nelle diverse fasi di adesione e sviluppo delle attività e favorendo la costruzione di una rete territoriale basata sulla condivisione di esperienze e buone pratiche. Un sistema che continua a crescere grazie alla collaborazione tra istituzioni, associazioni di categoria e mondo imprenditoriale.