Ammontare complessivo dei premi

Dati aggiornati al 31.12.2021

In questa sezione sono esposte le risorse erogate nei “Fondi della retribuzione di risultato e premio per la qualità della prestazione individuale” e nell’ex “Fondo della produttività collettiva per il miglioramento dei servizi e per il premio della qualità delle prestazioni individuali” ora “Fondo” premialità sulla base del Sistema di Valutazione e dei criteri concordati annualmente nei rispettivi  Contratti Collettivi Integrativi Aziendali.

Sono esposte, inoltre, le Risorse Aggiuntive Regionali di cui alle Preintese Regionali del personale delle Aree della Dirigenza e del personale del Comparto Sanità e attribuite sulla base dei criteri concordati nelle Contrattazioni Collettive Integrative Aziendali nel tempo vigenti.

A partire dal 2020 si aggiungono le Risorse erogate sulla base della legge regione Lombardia n. 9/2020 “Interventi per la ripresa economica” di cui alla Preintesa Regionale sottoscritta il 26 maggio 2020 per il personale delle Aree della Dirigenza Medica e Veterinaria e dell’Area della Dirigenza Sanitaria, Professioni Sanitarie, Professionale e Amministrativa e per il personale del Comparto Sanità, entrambe approvate con D.G.R. n. XI/3225 del 09 giugno 2020 e attribuite sulla base dei criteri concordati nelle Contrattazioni Collettive Integrative Aziendali del 5-8 giugno 2020 e 16 settembre 2020 – personale delle Aree della Dirigenza e del 5-8 giugno 2020 e 1 settembre 2020 – personale del Comparto Sanità.

Risorse_definitive_CCIA_RAR_ e_LR9_2020_Comparto_Dirigenza

Risorse_definitive_CCIA_e_RAR_2019_Comparto_Dirigenza

Risorse_definitive_CCIA_e_RAR_2018_Comparto_Dirigenza

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In questa sezione sono presenti i dati relativi all’ammontare complessivo dei premi contenuti nei documenti “Scheda SICI” e “Tabella 15” del Conto Annuale suddivisi per le macrocategorie MEDICI – DIRIGENTI NON MEDICI e PERSONALE NON DIRIGENTE.

  • la scheda informativa SICI  unificata ex art. 40 bis, comma 3 del D. LGS. n. 165/2001 “Specifiche Informazioni sulla Contrattazione Integrativa” contiene le informazioni sulla tempistica di svolgimento della Contrattazione Integrativa Aziendale e sull’applicazione di specifiche clausole contrattuali relative alla consistenza dei fondi riportati nelle tabelle 15.
  • la tabella 15 – fondi per la contrattazione integrativa contiene gli importi di competenza della costituzione dei fondi e della loro destinazione – risorse erogate come definiti nella Contrattazione Integrativa Aziendale.

 

Dati anno 2021: in attesa di certificazione del Conto Annuale 2022 – esercizio 2021.

 

Si pubblicano i dati contenuti nella certificazione del Conto Annuale 2021 – esercizio 2020

Tabella SICI 2020_CA2020_monitoraggio_della_contrattazione_integrativa

Tabella T15 CA2020_Fondi_2020_per_la_contrattazione_integrativa

 

Si pubblicano i dati contenuti nella certificazione del Conto Annuale 2020 – esercizio 2019 – Provvisori

Schede_SICI_2019_CA2019_monitoraggio_della_contrattazione_integrativa

Tabelle_15_CA2019_Fondi_2019_per_la_contrattazione_integrativa

 

Si pubblicano i dati contenuti nella certificazione del Conto Annuale 2019 – esercizio 2018.

Schede_SICI_2018_CA2018_monitoraggio_della_contrattazione_integrativa

Tabelle_15_CA2018_Fondi_2018_per_la_contrattazione_integrativa

 

Si pubblicano i dati contenuti nella certificazione del Conto Annuale 2018 – esercizio 2017.

Schede_SICI_2017_CA2017_monitoraggio_della_contrattazione_integrativa

Tabelle_15_CA2017_Fondi_2017_per_la_contrattazione_integrativa

 

Si pubblicano i dati contenuti nella certificazione del Conto Annuale 2017 – esercizio 2016.

Schede_SICI_2016_CA2016_monitoraggio_della_contrattazione_integrativa_aggiornate

Tabelle_15_CA2016_Fondi_2016_per_la_contrattazione_integrativa_aggiornate

Schede_SICI_2016_monitoraggio_della_contrattazione_integrativa

Tabelle_15_CA2016_Fondi_2016_per_la_contrattazione_integrativa